FRANCHISING
» Sei stanco di lavorare con contratti precari?
» Ritieni che sia ora di smettere di fare volontariato "per fare esperienza e farti conoscere" con la speranza di avere un posticino in una struttura?
» Credi che gli specialisti del mondo "psi" siano laureati di serie B?
» Hai voglia di crescere professionalmente?
» Sai fare bene il tuo lavoro?
» Vorresti lavorare con progetti efficienti e innovativi?
» Vorresti incrementare il bagaglio professionale e il reddito?
Se hai risposto "Sì" ad almeno 4 domande, continua la lettura!
ASSOMENSANA opera nell'ambito della neuropsicologia / psicologia cognitiva per la prevenzione dell'invecchiamento mentale e lo sviluppo e il potenziamento delle abilità cognitive.
Dal 2004 collabora con Enti Locali, Università, Aziende e privati con progetti rivolti all'ambito scolastico e, soprattutto, alla terza età attiva. La nostra attività ha suscitato l'interesse dei mass-media, tanto che è oggetto di articoli e intervesti radiofoniche e televisive.
Da questa inattesa pubblicità, tante persone di tutta Italia ci chiamano per conoscere qual è la nostra sede più vicina per partecipare alle iniziative ASSOMENSANA. Per questo, abbiamo messo a punto un programma di sviluppo della rete associativa per aprire nuove sedi nel resto del Paese.
Scopri di più
- operare nell'ambito sociale per la prevenzione del declino cognitivo e dello sviluppo delle funzioni mentali
- avvalersi di progetti già formulati e sperimentati presso Enti Locali, Aziende e privati
- beneficiare di un marchio depositato e costantemente promosso sul territorio
- far parte di una grande organizzazione a carattere nazionale
- acquisire il know-how per operare nel breve termine con risultati economici e professionali migliori
- operare con materiali e metodi già pronti e disponibili
- partecipare a corsi di aggiornamento professionale a costi contenuti
- visibilità e spazio dedicato sul sito Internet già funzionante e indicizzato
- lavorare in un team di professionisti su scala nazionale per scambiarsi esperienze e conoscenze
- ricevere consulenze legali, fiscali e amministrative ordinarie per la gestione dell'attività
- lavorare in un'ampia area territoriale concessa in esclusiva
- costi di gestione contenuti all'essenziale
Cosa offriamo
- know–how professionale per progetti innovativi nel settore dei servizi alla persona
- strategie di marketing per la promozione del centro e il recupero dell'utenza
- assistenza continua per la gestione del centro
- supervisione costante e riunioni periodiche per l'ottimizzazione dei processi
- supporto fiscale e giuridico per la gestione ordinaria
- corsi di aggiornamento periodici della durata di 1/2 giorni due volte all'anno
Cosa chiediamo
- Fee d'ingresso: "una tantum"
- Royalties: contributo minimo mensile per la gestione del network
- Durata del contratto: 10 anni rinnovabili
- Formazione: partecipazione a due corsi di aggiornamento professionale all'anno
- Linee guida: l'osservanza delle indicazioni fornite dalla sede centrale
- Obiettivi: incremento progressivo delle attività e del fatturato.
Contratto
Il rapporto di affiliazione è disciplinato da un contratto legale sottoscritto dalle parti.
D: Quali requisiti professionali sono richiesti per potersi affiliare ad Assomensana?
R: E' necessario possedere solide competenze in ambito neuropsicologico comprovate dal curriculum accademico (laurea specialistica ad indirizzo neuropsicologico, Master o corsi di perfezionamento erogati da enti accreditati) o da un periodo di almeno due anni di esperienza lavorativa in tali contesti.
D: il luogo in cui si aprirà la sede deve essere uno studio/negozio di proprietà?
R: no, può essere anche in affitto. Anzi, per i primi mesi, è sufficiente anche un ambulatorio in condivisione dove poter ricevere gli utenti. La sede legale può essere collocata anche ad un domicilio privato, in quanto la maggior parte del lavoro si svolge presso il committente e così si possono risparmiare le spese per l'affitto e l'allestimento della sede.
D: perché un'associazione non profit attiva una rete di affiliazione tipo franchising?
R: desideriamo divulgare la nostra mission e il messaggio che è possibile prevenire l'invecchiamento mentale a qualsiasi età. Inoltre, i successi riscossi in questi anni ci spingono ad aprire nuove sedi per fornire i nostri servizi anche in altre regioni italiane e offrire l'opportunità ai colleghi di operare con maggiori soddisfazioni professionali rispetto a quelli che si ottengono facendo volontariato.
D: perché chiedete una somma per l'affiliazione se siete un'associazione senza scopo di lucro?
R: chiariamo un concetto: gli enti senza scopo di lucro possono incassare somme di denaro, possono arrivare anche a giri d'affari milionari. Le condizioni vincolanti sono:
la non retribuzione delle cariche sociali (presidente, vice presidente, tesoriere) e la ripartizione dei ricavi a fine anno. Per il resto, chi lavora all'interno ha tutto il
diritto di essere retribuito.
Chiediamo una somma per due motivi: il primo, perché il progetto di sviluppo richiede un investimento economico che deve rientrare. L'assicuro che i costi per un'affiliazione
commerciale sono dieci volte superiori a quelli richiesti da noi; secondo, viene trasmesso un bagaglio di esperienze professionali che ripagano nel breve termine l'investimento
e il candidato deve crederci in prima persona e investire di suo. E' un progetto che deve essere preso sul serio, da entrambe le parti.
D: se si vuole aprire una sede Assomensana, si deve essere da soli o si può essere anche in più di una persona?
R: la formula societaria dipende dalla volontà del singolo. Si può decidere di aprire un'associazione senza scopo di lucro (vgs punto precedente), quindi è necessario essere almeno in 2-3 persone; oppure una società profit e decidere di essere l'unico titolare.
D: Se avessi i clienti sarei già soddisfatta professionalmente. Cosa cambierebbe se lavorassi con voi? Avrei solo una spesa in più?
R: i tempi sono duri per tutti. Assomensana ha formulato strategie di marketing capaci di incrementare il numero di utenti. In più, lavorando con un marchio affermato (vgs rassegna stampa), si acquisisce maggiore forza contrattuale rispetto a quando ci si presenta come singolo professionista o piccolo studio.
